Professionelles Coaching bietet Unterstützung als Hilfe zur Selbsthilfe. Dies gilt bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen für Einzelpersonen genauso wie für Teamentwicklung und Projektarbeit.
Zum Arbeitsalltag gehören heute Fusionen, Reorganisationen und Unternehmens-Neuausrichtungen. Sie konfrontieren Führungskräfte und MitarbeiterInnen auf allen Ebenen, in allen Bereichen und Branchen mit veränderten Anforderungen bezüglich ihrer Rolle und Aufgaben.
Veränderte Abläufe, neue Verfahren, ungeordnete Rahmenbedingungen können dazu führen, dass Führungskräfte und MitarbeiterInnen sich überfordert, desorientiert und demotiviert fühlen.
Coaching ist ein erfolgreiches Instrument zur Bewältigung der "Verunsicherung", der Herstellung von Orientierung und Entscheidungssicherheit im Veränderungsprozess.
Im beruflichen Umfeld gibt es selten die Möglichkeit, das persönliche Verhalten unvoreingenommen zu reflektieren, Auswirkungen in der Tiefe zu erkennen und wirksame, individuell gangbare Alternativen zu finden.
Eine Person des Vertrauens kann wichtig sein, um innere Zusammenhänge besser wahrzunehmen, sie zu verstehen und mehr Handlungsspielraum zu gewinnen.